Tag: mulheres

fev72022 por Leticia Knibel
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Nota de repúdio do CRT-SP contra vídeo sobre acidente na Marginal Tietê

Nota de repúdio do CRT-SP contra vídeo sobre acidente na Marginal Tietê

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Nota de repúdio do CRT-SP contra vídeo sobre acidente na Marginal Tietê CRT-SP repudia vídeo que circula nas redes sociais relacionando acidente da Marginal Tietê a questões de gênero Como autarquia pública federal responsável por fiscalizar a atividade de milhares de profissionais – técnicos e técnicas –, o Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo (CRT-SP) vem a público repudiar veementemente qualquer ação discriminatória. Lamentavelmente, circula nas redes sociais um vídeo relacionando o acidente numa das obras da Companhia do Metropolitano de São Paulo (METRÔ) ocorrido no dia 1º de fevereiro de 2022 na Marginal Tietê em São Paulo a questões de gênero: ou melhor, à participação de mulheres. Além de um flagrante ato de desrespeito e sem qualquer fundamento té
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jan182022 por Leticia Knibel
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Mercedes-Benz celebra a transformação da vida de 30 mulheres que sonham ser caminhoneiras

Mercedes-Benz celebra a transformação da vida de 30 mulheres que sonham ser caminhoneiras

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·         Vencedoras da promoção “Na Direção dos Seus Sonhos” foram recebidas para uma visita à fábrica da Empresa em São Bernardo do Campo ·         Ação custeou cursos de formação de condutores para que 30 mulheres obtivessem a habilitação profissional da categoria “C” ·         Iniciativa é fruto do Movimento “A Voz Delas”, criado pela Mercedes-Benz para conscientizar a sociedade sobre a importância da participação das mulheres no transporte como forma de empoderamento e equidade de gênero na atividade A fábrica da Mercedes-Benz do Brasil em São Bernardo do Campo, no Grande ABC, recebeu, em dezembro, uma visita muito especial. Fechando com chave de ouro a promoção “Na Direção dos Seus Sonhos” – que custeou cursos de formação de condutores para habilitação profissional da categoria “C
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dez82021 por Leticia Knibel
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Setor de transporte busca maior participação feminina nas entidades de classe

Setor de transporte busca maior participação feminina nas entidades de classe

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Setor de transporte busca maior participação feminina nas entidades de classe Entidades buscam dar mais visibilidade e valorizar atuação das mulheres no segmento A presença feminina no mercado de trabalho tem sido pauta de discussões nos mais diversos setores, inclusive no transporte rodoviário de cargas (TRC). Em sua pesquisa mais recente, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) estimou aproximadamente 2,3 milhões de trabalhadores no segmento em âmbito nacional, valor do qual apenas 17% são mulheres. No entanto, elas têm assumido mais cargos de liderança nos últimos anos em um panorama geral. De acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (Rais), um relatório de informações socioeconômicas demandado pelo Ministério do Trabalho, a ocupação de cargos de gerência e de diretoria n
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set12021 por Leticia Knibel
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O caminho das mulheres do setor de transporte: desafios, evolução e legado

O caminho das mulheres do setor de transporte: desafios, evolução e legado

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O caminho das mulheres do setor de transporte: desafios, evolução e legado IT Talks Conference apresenta segunda edição de 2021 e discute grandes feitos de empresárias do transporte de cargas Nos últimos anos, a participação feminina no mercado de trabalho tem sido pauta de diversas discussões. Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontam que, no ano de 2018, as mulheres ocupavam 45,3% das vagas do mercado brasileiro. Ter mulheres na liderança das empresas tem sido uma tendência crescente, tanto no Brasil quanto no mundo, fator que vem confirmando tais dados. No segmento de transporte nacional, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) contabilizou quase 2,3 milhões de trabalhadores, ao passo que apenas 17% são mulheres. Em um panorama geral, a presença femin
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abr12021 por Leticia Knibel
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Senado aprova multa para discriminação salarial contra mulheres

Senado aprova multa para discriminação salarial contra mulheres

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Senado aprova multa para discriminação salarial contra mulheres Projeto segue à sanção presidencial O Senado aprovou no dia 30 de março um projeto que pune com multa as empresas que remunerarem mulheres com um salário inferior a homens que exerçam a mesma função. A multa proposta é de cinco vezes a diferença salarial constatada, a ser paga à funcionária lesada. O projeto segue à sanção presidencial. O projeto altera a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). De acordo com o texto aprovado, haverá um prazo prescricional de cinco anos, ou seja, o cálculo da multa só poderá atingir os salários pagos até cinco anos antes. O valor da multa, no entanto, é passível de revisão pelo juiz. O documento estava no Congresso há dez anos e chegou a ser arquivado no Senado. Foi desarquivado em 2019
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out212020 por Leticia Knibel
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Projeto incentiva maior presença feminina em transportadora

Projeto incentiva maior presença feminina em transportadora

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Projeto incentiva maior presença feminina em transportadora Iniciativa visa ampliar o número de mulheres no setor em mais de 10% até 2021 De acordo com uma pesquisa realizada pelo LinkedIn com dados dos mais de 610 milhões de usuários da rede em 2019, as mulheres têm 13% menos chances de serem consideradas por recrutadores das empresas. Um estudo da Harvard Business Review apontou que para conseguirem as vagas, as mulheres precisam preencher 100% dos requisitos, enquanto os homens, de acordo com o levantamento, são aprovados atingindo apenas 60% dos pontos considerados pelo entrevistador. Apesar das dificuldades encontradas, as mulheres têm conquistado seu espaço no mercado de trabalho. Segundo o IBGE de 2018, elas ocupam 45,3% das pessoas no mercado de trabalho no Brasil. Porém, algu
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maio282020 por Chico Da Boleia
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Live debate a participação de mulheres no TRC

Live debate a participação de mulheres no TRC

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Nesta quinta-feira, a partir das 19h,  a vice-coordenadora nacional da COMJOVEM, Joyce Bessa fará o oitavo programa da série de lives ‘COMJOVEM Convida’ e o primeiro somente com mulheres. O debate terá a participação da conselheira da Transpes, Tarsia Gonzalez, a Diretora do SEST SENAT, Nicole Goulart e da Diretora da Roda Brasil Logística, Rafaela Cozar, que irão comentar sobre a presença das mulheres no setor, desafios, conquistas e o momento vivido diante da pandemia. Durante esse momento de isolamento social a NTC&Logística vêm desenvolvendo conteúdos diário através de transmissões via internet para poder deixar seus associados, entidades parcerias e todo o setor informados com assuntos que impactam o Brasil nesta crise, bem como novidades e informações necessários para o T
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maio122020 por Chico Da Boleia
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Mulheres são maioria entre os profissionais de enfermagem e saúde no Brasil e no combate ao coronavírus

Mulheres são maioria entre os profissionais de enfermagem e saúde no Brasil e no combate ao coronavírus

Notícias, Saúde no Trecho
Mulheres representam mais de 85% dos enfermeiros no Brasil. Profissionais aguardam há 20 anos pela regulamentação da jornada de trabalho.  Neste 12 de maio é celebrado o Dia Internacional da Enfermagem. Segundo o Ministério da Saúde, a data foi criada em homenagem a Florence Nightingale, considerada uma das fundadoras da enfermagem moderna no mundo e que nasceu em 12 de maio de 1820. No Brasil, além dessa data, entre os dias 12 e 20 de maio, comemora-se a Semana da Enfermagem, data instituída em meados dos anos 40, em homenagem a duas grandes profissionais da área: a já citada Florence Nigthingale e Ana Néri, enfermeira brasileira e voluntária na Guerra do Paraguai. A data adquire um significado diferente num momento em que o mundo todo enfrenta a pandemia de coronavírus. Ela reforça a
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mar62020 por Chico Da Boleia
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Volkswagen Caminhões e Ônibus celebra Dia da Mulher com histórias inspiradoras

Volkswagen Caminhões e Ônibus celebra Dia da Mulher com histórias inspiradoras

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Celebrar o Dia Internacional da Mulher é uma oportunidade para reconhecer as conquistas de colaboradoras da Volkswagen Caminhões e Ônibus, e também promover uma discussão sobre a equidade de gênero, num ambiente de trabalho diverso e inclusivo. “O debate sempre leva a melhores conclusões. Queremos ser campeões globais, e isso só é possível em um ambiente plural. Por isso, valorizamos a diversidade e acreditamos na igualdade de oportunidades para resultados mais criativos e inovadores, fundamentais para a competitividade da empresa”, afirma Roberto Cortes, presidente e CEO da Volkswagen Caminhões e Ônibus. Aumentar a presença feminina em sua organização e incentivar seu crescimento sempre foi um dos focos da VWCO. Esse esforço foi intensificado com o programa Woman, liderado por Recurso
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mar62020 por Chico Da Boleia
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Levantamento do Seguro DPVAT destaca que apenas 18% das mulheres estão envolvidas em acidentes fatais

Levantamento do Seguro DPVAT destaca que apenas 18% das mulheres estão envolvidas em acidentes fatais

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Dados da Seguradora Líder mostram que, das indenizações pagas a motoristas em 2019, 16% foram para mulheres, comprovando que elas são mais cautelosas no trânsito No mês em que se comemora o Dia Internacional da Mulher, a Seguradora Líder divulga um relatório especial que comprova que elas são mais cautelosas no trânsito. O estudo “Mulheres no Trânsito” mostra que, em 2019, das mais de 353 mil indenizações pagas por acidentes de trânsito, apenas 25% foram destinadas às vítimas do sexo feminino. Se considerados apenas os pagamentos por acidentes fatais, a diferença entre os sexos é ainda maior: só 18% das vítimas eram mulheres, sendo a faixa etária dos 45 anos a 64 anos a mais atingida. De acordo com o superintendente de Operações da Seguradora Líder, Arthur Froes, as mulheres são ma
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