Mercedes-Benz promove o desenvolvimento profissional de colaboradores da área produtiva
· Cerca de 40 colaboradores da linha de produção participarão do programa “Engrenar” deste ano, que oferece oportunidades internas de desenvolvimento em áreas administrativa
· Um dos objetivos dessa iniciativa é identificar talentos internos e oferecer novas possibilidades para ampliação do conhecimento
· Candidatos com ensino superior completo ou em andamento, domínio de idiomas e conhecimento de informática podem concorrer a uma vaga no processo seletivo do programa
Incentivar os colaboradores e promover seu crescimento profissional são os principais objetivos do “Engrenar”, um dos programas de desenvolvimento de recursos humanos da Mercedes-Benz do Brasil. A iniciativa oferece aos trabalhadores horistas, ou seja, da área produtiva, uma oportunidade de atuação em áreas administrativ